CEVAP 134 : 2013 yılında işçilerin çalışmaması gereken günler hangileridir? İşveren bu durumu nasıl ispatlamalıdır? Ülkemizde uygulamada görülen en büyük sorunlardan...
cevap 133 : İşçinin işyerinde ortak kullanımda olan bilgisayarda uygunsuz sitelere girerek film seyretmesi durumunda işveren tarafından haklı olarak feshedilebilir mi?...
CEVAP 132 : İşçinin şirketin bilgisayarını mesai saatleri içinde kişisel maillerini göndermede kullanması,günlük çalışma süresinin büyük bir kısmını internette surf yaparak...
CEVAP 131 : Özellikle işe iade davası kararlarının temyiz edilmesi nedeniyle işçinin işverene ne zaman başvuracağı konusunda uygulamada bir tartışma...
CEVAP 130: T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2006/33909 K. 2007/11104 T. 17.4.2007 tarihli kararının ilgili bölümü aşağıdaki gibidir: Davacı, açmış olduğu bu davada davalı...
CEVAP 129 : İşçinin bankada işlerini halletmek için izin alıp internet cafede bulunduğunun tespit edilmesi durumunda sözleşmenin feshi geçerli nedene dayanmış...
CEVAP 128 : İşçinin mesai saatlerinde iddia ve benzeri internet sitelerine girerek futbol bahis oyunlarını oynaması durumunda iş sözleşmesi işveren tarafından...
CEVAP 127: İşveren, işçisinin kullanımına verdiği e-posta içeriklerini inceleyip, denetleyebilir mi? T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2009/447 K. 2010/37516 T. 13.12.2010 tarihli kararının ilgili bölümü...
CEVAP 126: İşçinin mesai saatleri içerisinde internette chat, sohbet yapması durumunda iş sözleşmesi işveren tarafından haklı olarak feshedilebilir mi? ...
CEVAP 125: İnternette bahis oynayan işçinin sözleşmesi işveren tarafından haklı olarak feshedilebilir mi? Ülkemizde kumar oynatmak suç kumar oynamak ise...