SORU 083: İş sözleşmesi sona eren işçi yıllık izin hakkını alabilir mi?
İş sözleşmesi sona eren işçi yıllık izin hakkını alabilir mi? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti başlıklı...
Blog
SORU 082: İşçi yıllık ücretli iznini kullanırken başka bir işte çalışabilir mi?
İşçi yıllık ücretli iznini kullanırken başka bir işte çalışabilir mi? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun İzinde çalışma yasağı başlıklı 58.maddesine göre Yıllık...
SORU 081: Yıllık izin ücreti nasıl ödenir?
Yıllık izin ücreti nasıl ödenir? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Yıllık izin ücreti başlıklı 57.maddesine göre İşveren, yıllık ücretli iznini kullanan her...
SORU 080: Yıllık ücretli izin bölünebilir mi?
Yıllık ücretli izin bölünebilir mi? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Yıllık ücretli iznin uygulanması başlıklı 56.maddesi gereğince Yıllık ücretli izin işveren tarafından...
SORU 079: Yıllık izin hakkının hesabında hangi durumlarda çalışılmış gibi sayılır?
Yıllık izin hakkının hesabında hangi durumlarda çalışılmış gibi sayılır? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller...
SORU 078: Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi nasıl hesaplanır?
Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi nasıl hesaplanır? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Yıllık ücretli izne hak kazanma...
SORU 077: Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri ne kadardır?
Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri ne kadardır? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri...
SORU 076: Yüzde ile çalışan işçiye yapılan ödemeler nasıl belgelendirilir?
Yüzde ile çalışan işçiye yapılan ödemeler nasıl belgelendirilir? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Yüzdelerin belgelenmesi başlıklı 52.maddesine göre Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde...
SORU 075: Yüzde şeklinde çalışan işçilere ödemeler nasıl yapılmalıdır?
Yüzde şeklinde çalışan işçilere ödemeler nasıl yapılmalıdır? 4857 Sayılı yasanın Yüzdelerin ödenmesi başlıklı 51.maddesine göre Otel, lokanta, eğlence yerleri ve benzeri...
SORU 074: Tatil ücretine girmeyen kalemler nelerdir?
Tatil ücretine girmeyen kalemler nelerdir? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Tatil ücretine girmeyen kısımlar başlıklı 50.maddesine göre Fazla çalışma karşılığı olarak alınan...