SORU 064: Hangi hallerde işçiye yarım ücret ödenir?
Hangi hallerde işçiye yarım ücret ödenir? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Yarım ücret başlıklı 40.maddesine göre İş Kanunu'nun 24 ve 25 inci...
Yıl: 2013
SORU 063: Asgari ücret nedir ve nasıl belirlenir?
Asgari ücret nedir ve nasıl belirlenir? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Asgari ücret başlıklı 39.maddesine göre İş sözleşmesi ile çalışan ve bu...
SORU 062: İşçiye ücret kesme cezası hangi hallerde verilebilir?
İşçiye ücret kesme cezası hangi hallerde verilebilir? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Ücret kesme cezası başlıklı 38.maddesine göre İşveren toplu sözleşme veya...
SORU 061: Ücret hesap pusulası düzenlemek zorunlu mudur?
Ücret hesap pusulası düzenlemek zorunlu mudur? 4857 Sayılı İş Kanun'nun Ücret hesap pusulası başlıklı 37.maddesine göre İşveren işyerinde veya bankaya yaptığı...
SORU 060: İşverene yapılacak hakediş ödemelerinde işçiye ücret ödendiğinin kontrol edilmesi gerekir mi?
İşverene yapılacak hakediş ödemelerinde işçiye ücret ödendiğinin kontrol edilmesi gerekir mi? 4857 Sayılı İş Kanunu'nu Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin...
SORU 059: İşçinin maaşının ne kadarı haczedilebilir?
İşçinin maaşının ne kadarı haczedilebilir? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Ücretin saklı kısmı başlılı 35.maddesine göre İşçilerin aylık ücretlerinin dörtte birinden fazlası...
SORU 058: İşçi süresinde ödenmeyen ücretleri için faiz talep edebilir mi?
İşçi süresinde ödenmeyen ücretleri için faiz talep edebilir mi? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Ücretin gününde ödenmemesi başlıklı 34.maddesine göre Ücreti ödeme...
SORU 057: İşveren işçiye ücreti ne şekilde ödemek zorundadır?
İşveren işçiye ücreti ne şekilde ödemek zorundadır? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Ücret ve ücretin ödenmesi başlıklı 32.maddesine göre Genel anlamda ücret...
SORU 056: Askere gitmek zorunda kalan işçi askerlik görevi bittikten sonra yeni iş yerinde çalışabilir mi?
Askere gitmek zorunda kalan işçi askerlik görevi bittikten sonra yeni iş yerinde çalışabilir mi? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Askerlik ve...
SORU 055: Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğunun şartları nelerdir?
4857 Sayılı İş Kanunu'nun Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu başlıklı 30.maddesine göre İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel...