SORU 094: Kaç yaşından küçükler çalıştırılamaz?
Kaç yaşından küçükler çalıştırılamaz? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı Madde 71 - Onbeş yaşını doldurmamış...
Yıl: 2013
SORU 093: işyerinde belirli çalışma saatlerinden önce veya sonra gerekli olan hazırlama veya tamamlama yahut temizleme işlerinde hangi usuller uygulanır?
işyerinde belirli çalışma saatlerinden önce veya sonra gerekli olan hazırlama veya tamamlama yahut temizleme işlerinde hangi usuller uygulanır? 4857 Sayılı...
SORU 092: Gece süresi ve gece çalışmaları nasıl hesaplanır?
Gece süresi ve gece çalışmaları nasıl hesaplanır? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Gece süresi ve gece çalışmaları başlıklı 69.maddesine göre Çalışma hayatında...
SORU 091: İşçiye verilmesi gereken ara dinlenme süreleri ne kadardır?
4857 Sayılı İş Kanunu'nun Ara dinlenmesi başlıklı 68.maddesine göre günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında o yerin gelenekleri ve işin...
SORU 090: İş başlama ve bitiş saatleri işyerinde nasıl duyurulmalıdır?
İş başlama ve bitiş saatleri işyerinde nasıl duyurulmalıdır? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri başlıklı 67.maddesine...
SORU 089: Hangi haller çalışma süresinden sayılırlar?
Hangi haller çalışma süresinden sayılırlar? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Çalışma süresinden sayılan haller başlıklı 66.maddesine göre aşağıdaki süreler işçinin günlük çalışma...
SORU 088: Telafi çalışması hangi şartlar altında yapılabilir?
Telafi çalışması hangi şartlar altında yapılabilir? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Telafi çalışması başlıklı 64.maddesine göre Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram...
SORU 087: Haftalık çalışma süresi ne kadardır?
Haftalık çalışma süresi ne kadardır? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Çalışma süresi başlıklı 63.maddesine göre Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok...
SORU 086: İşçi ücretlerinde hangi hallerde indirim yapılamaz?
İşçi ücretlerinde hangi hallerde indirim yapılamaz? 4857 Sayılı yasanın Ücretten indirim yapılamayacak haller başlıklı 62.maddesine göre Her türlü işte uygulanmakta olan...
SORU 085: Yıllık ücretli izin sırasında sigorta primleri ödenmeye devam eder mi?
Yıllık ücretli izin sırasında sigorta primleri ödenmeye devam eder mi? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Sigorta primleri başlıklı 61.maddesine göre Sigortalılara yıllık...