SORU 089: Hangi haller çalışma süresinden sayılırlar?
Hangi haller çalışma süresinden sayılırlar? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Çalışma süresinden sayılan haller başlıklı 66.maddesine göre aşağıdaki süreler işçinin günlük çalışma...
SORU 088: Telafi çalışması hangi şartlar altında yapılabilir?
Telafi çalışması hangi şartlar altında yapılabilir? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Telafi çalışması başlıklı 64.maddesine göre Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram...
SORU 087: Haftalık çalışma süresi ne kadardır?
Haftalık çalışma süresi ne kadardır? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Çalışma süresi başlıklı 63.maddesine göre Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok...
SORU 086: İşçi ücretlerinde hangi hallerde indirim yapılamaz?
İşçi ücretlerinde hangi hallerde indirim yapılamaz? 4857 Sayılı yasanın Ücretten indirim yapılamayacak haller başlıklı 62.maddesine göre Her türlü işte uygulanmakta olan...
SORU 085: Yıllık ücretli izin sırasında sigorta primleri ödenmeye devam eder mi?
Yıllık ücretli izin sırasında sigorta primleri ödenmeye devam eder mi? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Sigorta primleri başlıklı 61.maddesine göre Sigortalılara yıllık...
SORU 084: Yıllık ücretli izinlerin nasıl kullanılacağı nasıl belirlenecektir?
Yıllık ücretli izinlerin nasıl kullanılacağı nasıl belirlenecektir? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun İzinlere ilişkin düzenlemeler başlıklı 60.maddesine göre Yıllık ücretli izinlerin, yürütülen...
SORU 083: İş sözleşmesi sona eren işçi yıllık izin hakkını alabilir mi?
İş sözleşmesi sona eren işçi yıllık izin hakkını alabilir mi? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti başlıklı...
SORU 082: İşçi yıllık ücretli iznini kullanırken başka bir işte çalışabilir mi?
İşçi yıllık ücretli iznini kullanırken başka bir işte çalışabilir mi? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun İzinde çalışma yasağı başlıklı 58.maddesine göre Yıllık...
SORU 081: Yıllık izin ücreti nasıl ödenir?
Yıllık izin ücreti nasıl ödenir? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Yıllık izin ücreti başlıklı 57.maddesine göre İşveren, yıllık ücretli iznini kullanan her...
SORU 080: Yıllık ücretli izin bölünebilir mi?
Yıllık ücretli izin bölünebilir mi? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Yıllık ücretli iznin uygulanması başlıklı 56.maddesi gereğince Yıllık ücretli izin işveren tarafından...