Perakende Şirketleri İçin Sadakat Kartlarında KVKK Uyum Süreci 
SORU 131 : İşe iade davası sonunda işçi işverene ne zaman başvurmalıdır?
CEVAP 131 : Özellikle işe iade davası kararlarının temyiz edilmesi nedeniyle işçinin işverene ne zaman başvuracağı konusunda uygulamada bir tartışma...
SORU 130: İnternet ortamında yayın yapan gazetede çalışan işçinin çalışmaları hangi yasa kapsamında değerlendirilmelidir?
CEVAP 130: T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2006/33909 K. 2007/11104 T. 17.4.2007 tarihli kararının ilgili bölümü aşağıdaki gibidir: Davacı, açmış olduğu bu davada davalı...
SORU 129 : İşçinin bankada işlerini halletmek için izin alıp internet cafede bulunduğunun tespit edilmesi durumunda sözleşmenin feshi geçerli nedene dayanmış olur mu?
CEVAP 129 : İşçinin bankada işlerini halletmek için izin alıp internet cafede bulunduğunun tespit edilmesi durumunda sözleşmenin feshi geçerli nedene dayanmış...
SORU 128 : İşçinin mesai saatlerinde iddia ve benzeri internet sitelerine girerek futbol bahis oyunlarını oynaması durumunda iş sözleşmesi işveren tarafından haklı olarak feshedilebilir mi?
CEVAP 128 : İşçinin mesai saatlerinde iddia ve benzeri internet sitelerine girerek futbol bahis oyunlarını oynaması durumunda iş sözleşmesi işveren tarafından...
SORU 127 : İşveren, işçisinin kullanımına verdiği e-posta içeriklerini inceleyip, denetleyebilir mi?
CEVAP 127: İşveren, işçisinin kullanımına verdiği e-posta içeriklerini inceleyip, denetleyebilir mi? T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2009/447 K. 2010/37516 T. 13.12.2010 tarihli kararının ilgili bölümü...
SORU 126: İşçinin mesai saatleri içerisinde internette chat, sohbet yapması durumunda iş sözleşmesi işveren tarafından haklı olarak feshedilebilir mi?
CEVAP 126: İşçinin mesai saatleri içerisinde internette chat, sohbet yapması durumunda iş sözleşmesi işveren tarafından haklı olarak feshedilebilir mi? ...
SORU 125 : İnternette bahis oynayan işçinin sözleşmesi işveren tarafından haklı olarak feshedilebilir mi?
CEVAP 125: İnternette bahis oynayan işçinin sözleşmesi işveren tarafından haklı olarak feshedilebilir mi? Ülkemizde kumar oynatmak suç kumar oynamak ise...
SORU 124 : İşverenin internet ortamında aynı işte çalıştırmak üzere eleman alımı için ilan vermesi çalışan işçi için ne şekilde değerlendirilebilir?
CEVAP 124 : İşverenin internet ortamında aynı işte çalıştırmak üzere eleman alımı için ilan vermesi çalışan işçi için ne şekilde...
SORU 123: İşyerinde internet alışveriş ve oyun sitelerine birden fazla girmiş olması haklı fesih sebebi midir?
İşyerinde internet alışveriş ve oyun sitelerine birden fazla girmiş olması haklı fesih sebebi midir? T.C.YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2008/36305 K. 2009/12393 T. 4.5.2009...
SORU 122: İşyerinde internet aracılığıyla müstehcen sitelere girilmesi durumunda fesih işlemi nasıl yapılmalıdır?
İşyerinde internet aracılığıyla müstehcen sitelere girilmesi durumunda fesih işlemi nasıl yapılmalıdır? CEVAP 122: Yargıtay uygulamalarına göre işyerinde internet aracılığıyla müstehcen...