SORU 135 : İşçi özlük dosyaları nasıl hazırlanmalıdır?
CEVAP 135 : Personel Özlük Dosyası Hazırlanması 10.06.2003 tarihli 25134 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 4857 Sayılı İş Kanunu’nun İşçi özlük...
SORU 134 : 2013 yılında işçilerin çalışmaması gereken günler hangileridir? İşveren bu durumu nasıl ispatlamalıdır?
CEVAP 134 : 2013 yılında işçilerin çalışmaması gereken günler hangileridir? İşveren bu durumu nasıl ispatlamalıdır? Ülkemizde uygulamada görülen en büyük sorunlardan...
SORU 133 : İşçinin işyerinde ortak kullanımda olan bilgisayarda uygunsuz sitelere girerek film seyretmesi durumunda işveren tarafından haklı olarak feshedilebilir mi?
cevap 133 : İşçinin işyerinde ortak kullanımda olan bilgisayarda uygunsuz sitelere girerek film seyretmesi durumunda işveren tarafından haklı olarak feshedilebilir mi?...
SORU 132 : İşçinin şirketin bilgisayarını mesai saatleri içinde kişisel maillerini göndermede kullanması,günlük çalışma süresinin büyük bir kısmını internette surf yaparak geçirmesi durumunda işveren tarafından iş sözleşmese feshedilebilir mi?
CEVAP 132 : İşçinin şirketin bilgisayarını mesai saatleri içinde kişisel maillerini göndermede kullanması,günlük çalışma süresinin büyük bir kısmını internette surf yaparak...
SORU 131 : İşe iade davası sonunda işçi işverene ne zaman başvurmalıdır?
CEVAP 131 : Özellikle işe iade davası kararlarının temyiz edilmesi nedeniyle işçinin işverene ne zaman başvuracağı konusunda uygulamada bir tartışma...
SORU 130: İnternet ortamında yayın yapan gazetede çalışan işçinin çalışmaları hangi yasa kapsamında değerlendirilmelidir?
CEVAP 130: T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2006/33909 K. 2007/11104 T. 17.4.2007 tarihli kararının ilgili bölümü aşağıdaki gibidir: Davacı, açmış olduğu bu davada davalı...
SORU 129 : İşçinin bankada işlerini halletmek için izin alıp internet cafede bulunduğunun tespit edilmesi durumunda sözleşmenin feshi geçerli nedene dayanmış olur mu?
CEVAP 129 : İşçinin bankada işlerini halletmek için izin alıp internet cafede bulunduğunun tespit edilmesi durumunda sözleşmenin feshi geçerli nedene dayanmış...
SORU 128 : İşçinin mesai saatlerinde iddia ve benzeri internet sitelerine girerek futbol bahis oyunlarını oynaması durumunda iş sözleşmesi işveren tarafından haklı olarak feshedilebilir mi?
CEVAP 128 : İşçinin mesai saatlerinde iddia ve benzeri internet sitelerine girerek futbol bahis oyunlarını oynaması durumunda iş sözleşmesi işveren tarafından...
SORU 127 : İşveren, işçisinin kullanımına verdiği e-posta içeriklerini inceleyip, denetleyebilir mi?
CEVAP 127: İşveren, işçisinin kullanımına verdiği e-posta içeriklerini inceleyip, denetleyebilir mi? T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2009/447 K. 2010/37516 T. 13.12.2010 tarihli kararının ilgili bölümü...
SORU 126: İşçinin mesai saatleri içerisinde internette chat, sohbet yapması durumunda iş sözleşmesi işveren tarafından haklı olarak feshedilebilir mi?
CEVAP 126: İşçinin mesai saatleri içerisinde internette chat, sohbet yapması durumunda iş sözleşmesi işveren tarafından haklı olarak feshedilebilir mi? ...