SORU 075: Yüzde şeklinde çalışan işçilere ödemeler nasıl yapılmalıdır?
Yüzde şeklinde çalışan işçilere ödemeler nasıl yapılmalıdır? 4857 Sayılı yasanın Yüzdelerin ödenmesi başlıklı 51.maddesine göre Otel, lokanta, eğlence yerleri ve benzeri...
soru-cevap
SORU 074: Tatil ücretine girmeyen kalemler nelerdir?
Tatil ücretine girmeyen kalemler nelerdir? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Tatil ücretine girmeyen kısımlar başlıklı 50.maddesine göre Fazla çalışma karşılığı olarak alınan...
SORU 073: Saat başı ücretle çalışanların tatil ücreti nasıl ödenir?
Saat başı ücretle çalışanların tatil ücreti nasıl ödenir? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Ücret şekillerine göre tatil ücreti başlıklı 49.maddesine göre İşçinin...
SORU 072: Geçici iş göremezlik ödemesi nedir ve nasıl yapılır?
Geçici iş göremezlik ödemesi nedir ve nasıl yapılır? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Geçici iş göremezlik başlıklı 48.maddesine göre İşçilere geçici iş...
SORU 071: Genel tatil ücreti ne kadardır ve nasıl ödenir?
Genel tatil ücreti ne kadardır ve nasıl ödenir? 4857 Sayılı İş Kanun'nun Genel tatil ücreti başlıklı 47.maddesine göre Bu Kanun kapsamına...
SORU 070: Hafta tatili ücreti ne kadardır ve nasıl ödenir?
Hafta tatili ücreti ne kadardır ve nasıl ödenir? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Hafta tatili ücreti başlıklı 46.maddesine göre Bu Kanun kapsamına...
SORU 069: Hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatillerde işçilere tanınan haklar ve ücretli izinler sözleşmeyle değiştirilebilir mi?
Hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatillerde işçilere tanınan haklar ve ücretli izinler sözleşmeyle değiştirilebilir mi? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun...
SORU 068: Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılırsa işçiye ne kadar ücret ödenmelidir?
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılırsa işçiye ne kadar ücret ödenmelidir? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Ulusal bayram ve genel...
SORU 067: Olağanüstü hallerde fazla çalışmanın şartları nelerdir?
Olağanüstü hallerde fazla çalışmanın şartları nelerdir? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Olağanüstü hallerde fazla çalışma başlıklı 43.maddesine göre Seferberlik sırasında ve bu...
SORU 066: Zorunlu nedenlerle fazla çalışma nedir?
Zorunlu nedenlerle fazla çalışma nedir? 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Zorunlu nedenlerle fazla çalışma başlıklı 42.maddesine göre Gerek bir arıza sırasında, gerek...
